Современные машины стремительно совершенствуются и технологически развиваются, разрабатывая и внедряя новые решения каждый день. Будущее строительной техники за инновациями. Сегодняшние нововведения быстро переходят в разряд устаревших проектов, поскольку промышленность быстро адаптируется к изменениям. Новые разработки включают в себя датчики, сенсорные экраны и электронные системы управления, улучшающие точность работы машин и повышающих их производительность. Однако для успешного использования всех этих технологий операторам необходимо пройти обучение. Стандартный метод обучения операторов, предусматривающий отрыв от работы, дорогостоящий и неэффективный. Поэтому производители начинают вводить программы онлайн-обучения, которые позволяют операторам получать знания прямо на рабочем месте.
Чем квалифицированнее сотрудник, тем выше эффективность техники:
Недостатки неквалифицированного персонала очевидны. Незнание правил безопасного обращения с техникой ведет к травмам и поломкам. Отсутствие технических знаний приводит к частому выходу техники из строя. Несоблюдение норм эксплуатации может привести к серьезным повреждениям. Если оператор не понимает нюансов работы с современным оборудованием, это замедляет выполнение операций и увеличивает потребление топлива.
Согласно многочисленным исследованиям, наилучшим способом освоения навыков управления современной техникой является практика. Несмотря на участие в лекциях и семинарах, истинное мастерство достигается только через непосредственное взаимодействие с машиной. Практика — ключевой компонент успеха, так как применение полученных знаний на практике помогает оперативно освоить все функции оборудования. Онлайн-обучение также имеет ряд преимуществ:
Помимо этого, онлайн-обучение не ограничивается одним местом и временем: курсы доступны круглосуточно и могут проводиться в любом уголке мира, что облегчает процесс взаимодействия и передачи знаний.
На текущий момент идея онлайн-обучения операторов техники находится на стадии экспериментов. Только несколько компаний, таких как Catergill и Liebherr, приняли решение о внедрении такой системы подготовки кадров. Однако её распространение ограничено. Программа курсов Liebherr E-Learning была создана инженерами компании в сотрудничестве с юридическим специалистом, доктором юридической науки Рудольфом Заллером. Изначально компания обучала операторов и владельцев техники только в специализированных учебных заведениях, но с годами спрос на обучение увеличился, и внедрение инновационного метода обучения навыков в режиме реального времени стало возможным благодаря развитию потребности рынка.
Сегодня программа Liebherr E-Learning доступна для операторов мобильных кранов. Курсы охватывают базовые навыки управления техникой, принципы безопасности, правила выполнения задач по управлению подъемами и другие ключевые аспекты. Чтобы начать обучение, нужно зарегистрироваться на платформе Liebherr E-Learning и выбрать нужный модуль. Курсы содержат тесты и финальные экзаменов, а также сертификации, которая эквивалентна дипломам профессиональной квалификации. Курсы представлены на английском и немецком языках.
Дистанционное обучение в различных сферах жизни становится стандартом. Интернет-ресурсы позволяют учиться практически везде, и современные технологии облегчают этот процесс. Онлайн-курсы для операторов техники являются экспериментатором, но если сравнивать их с другими областями, то, скорее всего, в ближайшее время такой формат обучения станет стандартной практикой для большинства производителей и операторов тяжелой строительной техники и сельскохозяйственных машин.